فاعلية برامج التعلم عن بعد التي قدمتها مراكز التدريب بدولة الكويت في تنمية الموارد البشرية من وجهة نظر المشاركين فيها
| المؤلف الرئيسي: | شمس الدين، بدر محمود حسين |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | الخزاعلة، تيسير محمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2009
|
| موقع: | إربد |
| الصفحات: | 1 - 96 |
| رقم MD: | 723615 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة ماجستير |
| الجامعة | جامعة اليرموك |
| الكلية | كلية التربية |
| الدولة | الاردن |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 - 96 |
|---|
عناصر مشابهة
-
مؤسسات التدريب أثناء الخدمة الحكومية وغير الحكومية ومدى قدرتها على الوفاء بمتطلبات التنمية البشرية في دولة الكويت
بواسطة: الفضالة، فهد يوسف منشور: (2001) -
أثر التدريب فى تنمية الموارد البشرية : دراسة تطبيقية بالجهاز الإدارى للدولة - الجمهورية اليمنية
بواسطة: الخولانى، محمد عبدالولى مسعد منشور: (2005) -
التدريب عن بعد لتنمية الموارد البشرية : دراسة تطبيقية على مستشفيات مدينة مكة المكرمة
بواسطة: فطاني، مها بنت أوآن نوح منشور: (2008) -
واقع تطبيق برامج التدريب المهني في مراكز الإصلاح والتأهيل وأثرها على سلوك النزلاء من وجهة نظر العاملين والنزلاء
بواسطة: بشايرة، إسراء عبدالرحمن منشور: (2017) -
مستوى فعالية البرامج التدريبية وأثره على تنمية الموارد البشرية في القطاع العام الأردني من وجهة نظر المدربين والمتدربين في المعهد الوطني للتدريب في المملكة الأردنية الهاشمية
بواسطة: الزعبي، هديل ابراهيم نادر منشور: (2012)