تحديد الثقافة التنظيمية السائدة في المنظمات و أثرها على الابتكار التقني: دراسة حالة: مركز البحوث و التطوير في شركة أرامكو السعودية

المؤلف الرئيسي: التريكي، حصة ناصر عبدالله
مؤلفين آخرين: عبدالرازق، رفعت حسن, أبو جميلة، منصور السيد (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2012
موقع: المنامة
التاريخ الهجري: 1433
الصفحات: 1 - 146
رقم MD: 729692
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية رسالة ماجستير
الجامعة جامعة الخليج العربي
الكلية كلية الدراسات العليا
الدولة البحرين
المصدر: قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة تمت المناقشة
قواعد المعلومات: Thesis
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 01320nam a22002297a 4500
001 0054097
040 |a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية 
041 |a ara 
100 |9 382361  |a التريكي، حصة ناصر عبدالله  |e معد 
245 |a تحديد الثقافة التنظيمية السائدة في المنظمات و أثرها على الابتكار التقني:  |b دراسة حالة: مركز البحوث و التطوير في شركة أرامكو السعودية 
260 |a المنامة  |c 2012  |m 1433 
300 |a 1 - 146 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c جامعة الخليج العربي  |f كلية الدراسات العليا  |g البحرين  |o 0609 
653 |a الثقافة التنظيمية  |a الإبتكار التقني  |a مركز البحوث و التطوير   |a شركة أرامكو السعودية  |a إدارة الأعمال 
700 |9 382363  |a عبدالرازق، رفعت حسن  |e مشرف 
700 |9 60920  |a أبو جميلة، منصور السيد  |e مشرف 
856 |u http://search.mandumah.com/Record/729692  |y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية 
940 |a تمت المناقشة 
950 |c 729692 
995 |a Thesis 
999 |c 218433  |d 218433