مارك: مستوى ممارسة التخطيط للموارد البشرية وأثره على الأداء الوظيفي في مستشفى الملك المؤسس عبدالله الجامعي من وجهة نظر الإدارة الإشرافية

العنوان بلغة أخرى:	The {ractice Level Of Human Resources Planning and It's Impact on Job Performance at King Abdullah University Hospital From The Supervisiory's Perspective
المؤلف الرئيسي:	القاضي، ديما فايز
مؤلفين آخرين:	الشياب، احمد محمد سعيد حسن (مشرف)
التاريخ الميلادي:	2012
موقع:	اربد
الصفحات:	1 - 120
رقم MD:	732853
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية	رسالة ماجستير
الجامعة	جامعة اليرموك
الكلية	كلية الاقتصاد و العلوم الادارية
الدولة	الاردن
المصدر:	قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة	تمت المناقشة
قواعد المعلومات:	Thesis
رابط المحتوى:	المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية

LEADER	01472nam a22002297a 4500
001	0055817
040		\|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
041		\|a ara
100		\|9 384426 \|a القاضي، ديما فايز \|e معد
245		\|a مستوى ممارسة التخطيط للموارد البشرية وأثره على الأداء الوظيفي في مستشفى الملك المؤسس عبدالله الجامعي من وجهة نظر الإدارة الإشرافية
246		\|a The {ractice Level Of Human Resources Planning and It's Impact on Job Performance at King Abdullah University Hospital From The Supervisiory's Perspective
260		\|a اربد \|c 2012
300		\|a 1 - 120
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة ماجستير \|c جامعة اليرموك \|f كلية الاقتصاد و العلوم الادارية \|g الاردن \|o 0702
653		\|a التخطيط الإداري \|a الموارد البشرية \|a الأداء الوظيفي \|a مستشفى الملك المؤسس عبدالله الجامعي \|a الإدارة الإشرافية \|a الأردن
700		\|9 130359 \|a الشياب، احمد محمد سعيد حسن \|g Shiyab, Ahmed Mohammad Said \|e مشرف
856		\|u http://search.mandumah.com/Record/732853 \|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
940		\|a تمت المناقشة
950		\|c 732853
995		\|a Thesis
999		\|c 219991 \|d 219991