تحليل سياسات التدريب في أهزة الخدمة المدنية في الاردن
| العنوان بلغة أخرى: |
An analysis of training policies in the Jordanian Civil Service |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | سهاونة، ربى فوزات فرحان |
| مؤلفين آخرين: | طعامنة، محمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2008
|
| موقع: | اربد |
| الصفحات: | 1 - 128 |
| رقم MD: | 732990 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة ماجستير |
| الجامعة | جامعة اليرموك |
| الكلية | كلية الاقتصاد و العلوم الادارية |
| الدولة | الاردن |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 - 128 |
|---|
عناصر مشابهة
-
Public service training case of jordan
بواسطة: Murahil, Walid Ahmad منشور: (1976) -
تحليل سياسات إدارة الموارد البشرية في برنامج إصلاح القطاع العام و أثرها على الخدمة المدنية في الأردن
بواسطة: المومني، علاء الدين علي محمد منشور: (2005) -
مدى توافر التعلم التنظيمي و أثره في تحسين الأداء الوظيفي لدى العاملين في المؤسسات العامة الأردنية
بواسطة: الفروخ، فايز عبدالرحمن محمد منشور: (2006) -
فاعلية تقييم الاداء في نظام الخدمة المدنية الاردني : دراسة ميدانية من وجهة نظر العاملين في وزارة الصحة
بواسطة: كراسنة، أحمد نايف أحمد منشور: (2003) -
مدى فاعلية ديوان الخدمة المدنية في تولي مهمة التنظيم الاداري للادارة العامة في المملكة الاردنية الهاشمية
بواسطة: جرادات، أسامة محمد منشور: (1990)