التفويض وأثره على مستوى أداء العاملين في الدوائر الحكومية في مدينة إربد من وجهة نظر الإدارة الإشرافية
| العنوان بلغة أخرى: |
Authority Delegation and its Impact on Employees' Oerformance at Jordanian Governmental Departments of Irbid City: the Supervisory Management's Perspective |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | عجلوني، عمار سالم أحمد |
| مؤلفين آخرين: | الشياب، احمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2013
|
| موقع: | اربد |
| الصفحات: | 1 - 101 |
| رقم MD: | 733754 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة ماجستير |
| الجامعة | جامعة اليرموك |
| الكلية | كلية الاقتصاد و العلوم الادارية |
| الدولة | الاردن |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 - 101 |
|---|
عناصر مشابهة
-
التفويض الإداري و أثره على الاداء الوظيفي في مستشفيات القطاع العام في الأردن: دراسة تحليلية
بواسطة: العاني، نجوى باقر منشور: (2010) -
التفويض في الإدارة الحكومية : دراسة ميدانية لاتجاهات المديرين لمستوى الإدراك والمهارات والمعوقات
بواسطة: برقاوي، أيمن محمد خير أحمد منشور: (1997) -
أثر مشاركة العاملين في اتخاذ القرارات على الأداء في المؤسسات الحكومية دراسة حالة جامعة كردفان الأبيض 2005 - 2010 م
بواسطة: محمد، منيرة ضي النور منشور: (2010) -
العوامل المؤثرة في مستوى إنجاز وحدات الرقابة الإدارية الداخلية في الدوائر الحكومية الأردنية : دراسة ميدانية من وجهة نظر العاملين بتلك الوحدات
بواسطة: المستريحي، علي محمد منشور: (1999) -
الصلاحيات الممنوحة لمديري المدارس و دورها في تحسين أداء المعلم والطالب من وجهة نظر مديري المدارس في محافظة الليث التعليمية
بواسطة: المالكي، سريج بن حسين بن خلف منشور: (2005)