LEADER |
01338nam a22002297a 4500 |
001 |
0056184 |
040 |
|
|
|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
|
041 |
|
|
|a ara
|
100 |
|
|
|9 384962
|a Megdadi, Omar Daher
|e Auth.
|
245 |
|
|
|a Workplace Bullying and Unethical Behaviors.....Testing the Moderating and Mediating Effects of the Relationship in Banking Sector of Jordan Northern Region
|
246 |
|
|
|a التطاول الوظيفي والسلوكيات الغير أخلاقية... دراسة العوامل المكيفة والوسيطة للعلاقة بينهما في قطاع البنوك الأردني في إقليم الشمال
|
260 |
|
|
|a اربد
|c 2013
|
300 |
|
|
|a 1 - 77
|
336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة اليرموك
|f كلية الاقتصاد و العلوم الادارية
|g الاردن
|o 0820
|
653 |
|
|
|a التطاول الوظيفي
|a الأخلاق المهنية
|a البنوك الأردنية
|a العاملون في البنوك
|a السلوك التكيفي
|
700 |
|
|
|9 384964
|a Al Essa, Hasan
|e Super.
|
856 |
|
|
|u http://search.mandumah.com/Record/733767
|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
|
940 |
|
|
|a تمت المناقشة
|
950 |
|
|
|c 733767
|
995 |
|
|
|a Thesis
|
999 |
|
|
|c 220323
|d 220323
|