واقع تقييم الأداء في نظام الخدمة المدنية الأردني: دراسة ميدانية من وجهة نظر موظفي وزارة الداخلية في محافظتي اربد والبلقاء
| العنوان بلغة أخرى: |
The Reality Of Performance Appraisal Within Jordanian Civil Service Legislation: An Empirical Study From The Perspective Of Interior Ministry Employees in Irbid And Balqa' Governorates |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | بني ياسين، علي حسين |
| مؤلفين آخرين: | رشيد، عادل (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2013
|
| موقع: | اربد |
| الصفحات: | 1 - 180 |
| رقم MD: | 733845 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة ماجستير |
| الجامعة | جامعة اليرموك |
| الكلية | كلية الاقتصاد و العلوم الادارية |
| الدولة | الاردن |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 - 180 |
|---|
عناصر مشابهة
-
فاعلية تقييم الاداء في نظام الخدمة المدنية الاردني : دراسة ميدانية من وجهة نظر العاملين في وزارة الصحة
بواسطة: كراسنة، أحمد نايف أحمد منشور: (2003) -
تنمية موظفي جهاز الخدمة المدنية الأردني : الواقع و الطموحات : دراسة ميدانية
بواسطة: الدرابكة، علي أحمد منشور: (1992) -
دور القيادات الادارية في التطوير الاداري : دراسة ميدانية في جهاز الخدمة المدنية الاردني
بواسطة: العتوم، هدى حسين محمد منشور: (1994) -
أثر خصائص الحكمانية فى الأداء الوظيفى من وجهة نظر العاملين فى وزارة الداخلية الأردنية : دراسة حالة
بواسطة: القرالة، عصمت سليم صلاح منشور: (2008) -
تقييم القدرة المؤسسية لتطبيق موزانة البرامج والأداء في جهاز الخدمة المدنية في الجمهورية اليمنية : دراسة ميدانية
بواسطة: طواف، عبدالخالق هادي محسن منشور: (2003)