عناصر مشابهة

• أثر الأنماط القيادية السائدة للمدراء على رضا وأداء العاملين في وزارة التخطيط والتعاون الإنمائي العراقية: دراسة ميدانية من وجهة نظر المرؤوسين
  بواسطة: جابر، عادل كريم منشور: (2010)
• مستوى ممارسة الرقابة الادارية وأثره على أداء العاملين في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي في الأردن من وجهة نظرهم
  بواسطة: الزعبي، مروان أحمد منشور: (2013)
• الأنماط القيادية السائدة في إدارة أمانة عمان الكبرى وأثرها على أداء العاملين: دراسة ميدانية من وجهة نظر العاملين
  بواسطة: جويحان، رنا حامد خلوي منشور: (2010)
• القيادة التحويلية وأثرها على الرضا الوظيفي من وجهة نظر المرؤوسين في وزارة الموارد المائية العراقية
  بواسطة: جودة، رضوان جبار منشور: (2010)
• مدى توافر الأسباب الإدارية لفشل المشاريع العامة وأثره على مستوى تحقيق أهدافها في وزارة الأشغال العامة والإسكان الأردنية من وجهة نظر مديري المشاريع
  بواسطة: عثمان، اوديت زكريا منشور: (2015)