مستوى العدالة التنظيمية و أثره على الرضا الوظيفي في المستشفيات الحكومية الأردنية في محافظة إربد من وجهة نظر العاملين
| العنوان بلغة أخرى: |
The Level of Organizational Justice and its Impact on job Satisfaction at Jordanian Public Hospitals in Irbid Governorate from the Employees' Perspective |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | هياجنة، قيصر علي |
| مؤلفين آخرين: | الشياب، احمد محمد سعيد حسن (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2011
|
| موقع: | اربد |
| الصفحات: | 1 - 170 |
| رقم MD: | 734974 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة ماجستير |
| الجامعة | جامعة اليرموك |
| الكلية | كلية الاقتصاد و العلوم الادارية |
| الدولة | الاردن |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 - 170 |
|---|
عناصر مشابهة
-
مستوى تطبيق العدالة التنظيمية وأثره على الالتزام التنظيمي في المستشفيات الحكومية الأردنية في محافظة اربد من وجهة نظر العاملين
بواسطة: عبابنة، أسماء خالد منشور: (2013) -
الرضا الوظيفي وعلاقته بالالتزام التنظيمي من وجهة نظر العاملين بمهنة التمريض في المستشفيات الحكومية الأردنية: دراسة ميدانية محافظة اربد
بواسطة: القضاة، أمجد قاسم منشور: (2010) -
أثر ممارسة العدالة التنظيمية على أداء العاملين في البنوك الأردنية في مدينة اربد من وجهة نظر العاملين
بواسطة: الطعامنة، عبدالله محمد منشور: (2011) -
واقع التوتر الوظيفي لدى العاملين في البنوك الأردنية في محافظة اربد وأثره على الرضا الوظيفي لديهم
بواسطة: العتوم، منى محمود أحمد منشور: (2013) -
العدالة التنظيمية وعلاقتها بسلوك المواطنة التنظيمية في مستشفيات القطاع الحكومي في مركز محافظة اربد من وجهة نظر العاملين
بواسطة: العجلوني، وجدي محمد خير منشور: (2010)