تكنولوجيا الاداء البشري كمدخل اداري لتنمية القيادات الاكاديمية في جامعات المملكة العربية السعودية في اطار الاقتصاد المعرفي
| العنوان بلغة أخرى: |
Human performance technology as an administrative approach to develop academic leaders in Saudi Arabia Universities in light of knowledge economy |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | المدرع، سفر بخيت محمد |
| مؤلفين آخرين: | الشريدة، هيام نجيب (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2010
|
| موقع: | اربد |
| الصفحات: | 1 - 310 |
| رقم MD: | 741764 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة دكتوراه |
| الجامعة | جامعة اليرموك |
| الكلية | كلية التربية |
| الدولة | الاردن |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 - 310 |
|---|
عناصر مشابهة
-
درجة اتقان القيادات الأكاديمية في الجامعات الأردنية للمهارات الناعمة
بواسطة: سليم، صالح عبدالفتاح منشور: (2012) -
درجة امتلاك القيادات الأكاديمية في الجامعات الأردنية لمهارات التحليل الإداري كمدخل للتخطيط الاستراتيجي
بواسطة: حببخ، وليد عباس إسماعيل منشور: (2013) -
درجة امتلاك القيادات الأكاديمية في الجامعات الأردنية الخاصة لمهارات التحسين المستمر
بواسطة: النواصرة، شرين زكي منشور: (2013) -
درجة امتلاك الإدارات الأكاديمية في الجامعات الأردنية لمهارات التخطيط الاستراتيجي
بواسطة: أبو شباب، هدى عطوة منشور: (2012) -
درجة ممارسة مفاهيم الثقة و التمكين لدى القيادات الأكاديمية في الجامعات الأردنية الرسمية
بواسطة: أندراوس، رامي جمال يوسف منشور: (2006)