أثر فعالية نظام تخطيط موارد المنظمة فى التمكين النفسى والالتزام التنظيمى للعاملين : دراسة ميدانية فى شركة البوتاس العربية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Influence of Enterprise Resources Planning ( ERP ) System Effectiveness on Employees’ Psychological Empowerment and Organizational Commitment : |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الكساسبة، محمد عبدالمهدى |
| مؤلفين آخرين: | المحاميد، أسعود محمد فاضل (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2015
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 189 |
| رقم MD: | 750090 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة ماجستير |
| الجامعة | جامعة الشرق الأوسط |
| الكلية | كلية الأعمال |
| الدولة | الاردن |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 - 189 |
|---|
عناصر مشابهة
-
أثر التمكين الادارى في أداء العاملين على المستوى الاستراتيجي : دراسة ميدانية تحليلية في شركة البوتاس العربية في الأردن فى الفترة 2010 - 2015
بواسطة: أبو سمك، يسري توفيق محمود منشور: (2016) -
بعض معوقات استخدام تخطيط موارد المنظمة ( ERP ) : دراسة تطبيقية في شركة صناعات الكيماويات البتروكيماوية الكويتية
بواسطة: العنزي، أحمد علي حمد جبر منشور: (2012) -
تقويم واقع ممارسات ادارة الموارد البشرية دراسة حالة في الشركة العامة لموانئ العراق
بواسطة: فراس صالح مهدي الساري منشور: (2015) -
ممارسات عملية توظيف الموارد البشرية وفق منظور إستراتيجي دراسة حالة في الشركة العامة
بواسطة: لمياء موسى عبدالله منشور: (2015) -
أثر التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية على شركات الطيران في السودان بالتطبيق على شركة طيران الغرب ( صن اير )
بواسطة: عثمان، مزمل علي محمد منشور: (2010)