مارك: الاثراء الوظيفي و علاقته بالرضا الوظيفي :

المؤلف الرئيسي:	جرادات، نور أحمد
مؤلفين آخرين:	اللوزي، موسى سلامه (مشرف)
التاريخ الميلادي:	2008
موقع:	عمان
الصفحات:	1 - 106
رقم MD:	755063
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية	رسالة ماجستير
الجامعة	الجامعة الاردنية
الكلية	كلية الدراسات العليا
الدولة	الاردن
المصدر:	قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة	تمت المناقشة
قواعد المعلومات:	Thesis
رابط المحتوى:	المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية

LEADER	01123nam a22002177a 4500
001	1427097
040		\|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
041		\|a ara
100		\|9 203001 \|a جرادات، نور أحمد \|e معد
245		\|a الاثراء الوظيفي و علاقته بالرضا الوظيفي : \|b دراسة اتجاهات العاملين في المؤسسات العامة المستقبلة في الأردن
260		\|c 2008 \|a عمان
300		\|a 1 - 106
336		\|a رسائل جامعية
653		\|a علم النفس الاداري \|a الاثراء الوظيفي \|a الرضا الوظيفي \|a اتجاهات العاملين \|a الأردن
502		\|b رسالة ماجستير \|c الجامعة الاردنية \|f كلية الدراسات العليا \|g الاردن \|o 1355
700		\|9 162752 \|a اللوزي، موسى سلامه \|e مشرف
856		\|u http://search.mandumah.com/Record/755063 \|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
940		\|a تمت المناقشة
950		\|c 755063
995		\|a Thesis
999		\|c 226410 \|d 226410