مارك: أثر الأنماط القيادية لدى المديرين على الأداء الوظيفي في الأجهزة الحكومية في الأردن

المؤلف الرئيسي:	الحنيطي، آيات عبدالوهاب
مؤلفين آخرين:	اللوزي، موسى سلامه (مشرف)
التاريخ الميلادي:	2010
موقع:	عمان
الصفحات:	1 - 117
رقم MD:	755069
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية	رسالة ماجستير
الجامعة	الجامعة الاردنية
الكلية	كلية الدراسات العليا
الدولة	الاردن
المصدر:	قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة	تمت المناقشة
قواعد المعلومات:	Thesis
رابط المحتوى:	المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية

LEADER	01107nam a22002177a 4500
001	1444722
040		\|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
041		\|a ara
100		\|9 99754 \|a الحنيطي، آيات عبدالوهاب \|e معد
245		\|a أثر الأنماط القيادية لدى المديرين على الأداء الوظيفي في الأجهزة الحكومية في الأردن
260		\|c 2010 \|a عمان
300		\|a 1 - 117
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة ماجستير \|c الجامعة الاردنية \|f كلية الدراسات العليا \|g الاردن \|o 6921
653		\|a القيادة الإدارية \|a تقييم الاداء \|a الأداء الوظيفي \|a الأردن \|a مديرو المؤسسات الحكومية
700		\|9 162752 \|a اللوزي، موسى سلامه \|e مشرف
856		\|u http://search.mandumah.com/Record/755069 \|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
940		\|a تمت المناقشة
950		\|c 755069
995		\|a Thesis
999		\|c 226416 \|d 226416