LEADER |
01131nam a22002177a 4500 |
001 |
0064201 |
040 |
|
|
|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
|
041 |
|
|
|a ara
|
100 |
|
|
|9 399548
|a المعايطة، هناء حمدو
|e معد
|
245 |
|
|
|a أثر إستراتيجية تمكين العاملين على الاتصالات الإدارية في البريد الأردني
|
260 |
|
|
|a أم درمان
|c 2014
|m 1436
|
300 |
|
|
|a 1 - 208
|
336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
502 |
|
|
|b رسالة دكتوراه
|c جامعة أم درمان الاسلامية
|f معهد البحوث والدراسات الأستراتيجية
|g السودان
|o 0125
|
653 |
|
|
|a الإدارة
|a إستراتيجية تمكين العاملين
|a الاتصالات الإدارية
|a البريد الأردني
|
700 |
|
|
|9 64137
|a أبو صالح، محمد حسين سليمان
|e مشرف
|
856 |
|
|
|u http://search.mandumah.com/Record/758570
|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
|
940 |
|
|
|a تمت المناقشة
|
950 |
|
|
|c 758570
|
995 |
|
|
|a Thesis
|
999 |
|
|
|c 226926
|d 226926
|