مارك: دور التخطيط الاستراتيجي في ترقية الأداء الوظيفي للعاملين بمؤسسات القطاع العام : دراسة حالة ولاية الخرطوم

المؤلف الرئيسي:	أحمد، حامد أحمد محمد
مؤلفين آخرين:	جيب الله، عادل سعد (مشرف)
التاريخ الميلادي:	2014
موقع:	أم درمان
الصفحات:	1 - 101
رقم MD:	758600
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية	رسالة ماجستير
الجامعة	جامعة أم درمان الاسلامية
الكلية	معهد البحوث والدراسات الأستراتيجية
الدولة	السودان
المصدر:	قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة	تمت المناقشة
قواعد المعلومات:	Thesis
رابط المحتوى:	المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية

LEADER	01174nam a22002177a 4500
001	0299790
040		\|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
041		\|a ara
100		\|9 399572 \|a أحمد، حامد أحمد محمد \|e معد
245		\|a دور التخطيط الاستراتيجي في ترقية الأداء الوظيفي للعاملين بمؤسسات القطاع العام : دراسة حالة ولاية الخرطوم
260		\|a أم درمان \|c 2014
300		\|a 1 - 101
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة ماجستير \|c جامعة أم درمان الاسلامية \|f معهد البحوث والدراسات الأستراتيجية \|g السودان \|o 0133
653		\|a التخطيط الاستراتيجي \|a الأداء الوظيفي \|a مؤسسات القطاع العام \|a ولاية الخرطوم
700		\|9 206316 \|a جيب الله، عادل سعد \|e مشرف
856		\|u http://search.mandumah.com/Record/758600 \|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
940		\|a تمت المناقشة
950		\|c 758600
995		\|a Thesis
999		\|c 226931 \|d 226931