أثر برامج التدريب والتدريب الإشرافي والصفات الشخصية في تحسين مهارات التوظيف لدى الخريجين: دراسة تطبيقية على برامج التدريب والتشغيل لدى شركة جوال - قطاع غزة
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact Of Training And Supervisory Training Programs and Personal Qualities On Improving Employment Skills Among Graduates: An Applied Study on Training and Employment Programs of Jawwal Company - the Gaza Strip |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | أبو جبل، ضياء هشام محمد |
| مؤلفين آخرين: | دهليز، خالد عبد عبدالسلام (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2016
|
| موقع: | غزة |
| التاريخ الهجري: | 1438 |
| الصفحات: | 1 - 169 |
| رقم MD: | 774970 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة ماجستير |
| الجامعة | الجامعة الإسلامية (غزة) |
| الكلية | كلية التجارة |
| الدولة | فلسطين |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 - 169 |
|---|
عناصر مشابهة
-
واقع عملیة التدریب من وجھة نظر المتدربین دراسة حالة بنك فلسطین (م.ع.م) في قطاع غزة
بواسطة: موسى، أسامة محمود منشور: (2007) -
دور التدريب فى تحسين الأداء الوظيفى للعاملين فى قطاع البترول : دراسة حالة شركة بتروناس ماركيتنج
بواسطة: الماحى، وليد إبراهيم عبدالله منشور: (2000) -
أثر أساليب التدريب على فاعلية البرامج التدريبية في المؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني في المملكة العربية السعودية : دراسة ميدانية
بواسطة: العطوي، صالح محمد منشور: (2007) -
أثر برامج التدريب على السلوك المهني لموظفي الفنادق السياحية : دراسة تطبيقية بجمهورية مصر العربية
بواسطة: النحاس، أيمن كمال منشور: (2011) -
استخدام المهارات الاشرافية لطريقة العمل مع الجماعات في تحقيق الوظيفة التعليمية لبرامج التدريب الميداني : دراسة مطبقة على عينة من الأخصائيين الاجتماعيين العاملين بمديرية الشؤون الاجتماعية بمدينة اسيوط
بواسطة: عليو، عليو علي ابراهيم منشور: (2005)