مارك: The Conditions Influencing Employee Engagement and its Effect on Corporate Performance: An Investigatory Study of the Jordanian Publicly-Held Corporations

العنوان بلغة أخرى:	الظروف التي تؤثر على مدى ارتباط الموظف بعمله وتأثير ذلك على أداء الشركات: دراسة استطلاعية للشركات المساهمة العامة الأردنية
المؤلف الرئيسي:	Bani Hani, Muntaha Abd Alkareem
مؤلفين آخرين:	Zoubi, Faiz Hamad (Advisor)
التاريخ الميلادي:	2007
موقع:	مؤتة
الصفحات:	1 - 57
رقم MD:	783587
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية	رسالة ماجستير
الجامعة	جامعة مؤتة
الكلية	عمادة الدراسات العليا
الدولة	الاردن
المصدر:	قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة	تمت المناقشة
قواعد المعلومات:	Thesis
رابط المحتوى:	المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية

LEADER	01314nam a22002297a 4500
001	0300851
040		\|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
041		\|a ara
100		\|9 414642 \|a Bani Hani, Muntaha Abd Alkareem \|e Auth
245		\|a The Conditions Influencing Employee Engagement and its Effect on Corporate Performance: An Investigatory Study of the Jordanian Publicly-Held Corporations
246		\|a الظروف التي تؤثر على مدى ارتباط الموظف بعمله وتأثير ذلك على أداء الشركات: دراسة استطلاعية للشركات المساهمة العامة الأردنية
260		\|a مؤتة \|c 2007
300		\|a 1 - 57
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة ماجستير \|c جامعة مؤتة \|f عمادة الدراسات العليا \|g الاردن \|o 1000
653		\|a الشركات \|a أداء الشركات \|a الارتباط الوظيفي \|a الشركات المساهمة العامة الأردنية
700		\|9 52453 \|g Zoubi, Faiz Hamad \|a Zoubi, Faiz Hamad \|e Advisor
856		\|u http://search.mandumah.com/Record/783587 \|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
940		\|a تمت المناقشة
950		\|c 783587
995		\|a Thesis
999		\|c 229144 \|d 229144