أثر مقاومة التغيير التنظيمى على فاعلية التطوير الإدارى : دراسة تطبيقية من وجهة نظر العاملين فى الدوائر الحكومية فى منطقة المدينة المنورة فى المملكة العربية السعودية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact Of Organizational Resistance To Change On The Effectiveness Of Organizational Development : |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | السحيمى، محمد حميدان |
| مؤلفين آخرين: | الحوامدة، نضال صالح (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2010
|
| موقع: | الكرك |
| الصفحات: | 1 - 126 |
| رقم MD: | 784522 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة ماجستير |
| الجامعة | جامعة مؤتة |
| الكلية | عمادة الدراسات العليا |
| الدولة | الاردن |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 - 126 |
|---|
عناصر مشابهة
-
اثر ممارسة الإدارة بالتجوال على التمكين الإدارى : دراسة تطبيقية فى الدوائر الحكومية فى منطقة المدينة المنورة فى المملكة العربية السعودية
بواسطة: السحيمى، ياسر سعود منشور: (2012) -
أثر وجود الفساد الإدارى والمالى فى عرقلة برامج التطوير الإدارى : دراسة ميدانية من وجهة نظر العاملين فى الدوائر الحكومية فى محافظة القريات فى المملكة العربية السعودية
بواسطة: الحربي، سامي عبدالكريم منشور: (2011) -
استراتيجيات التطوير الإداري وأثرها في فاعلية القرارات الإستراتيجية من وجهة نظر العاملين بالدوائر الحكومية في منطقة الجوف في المملكة العربية السعودية
بواسطة: الرويلي، مسلط حمود منشور: (2014) -
أثر فاعلية الاتصال الادارى على مفهوم الشفافية : دراسة ميدانية لدى موظفى الدوائر الحكومية بالمملكة العربية السعودية فى منطقة تبوك
بواسطة: النجرانى، فايز حسين منشور: (2010) -
أثر ممارسة القيم الإسلامية فى محاربة الفساد الإدارى من وجهة نظر العاملين فى الأجهزة الحكومية بالمملكة العربية السعودية : دراسة ميدانية فى منطقة الجوف
بواسطة: الرشيدى، على بن عواد منشور: (2011)