درجة تأثير العدالة التنظيمية على الأداء الوظيفي لدى أعضاء هيئة التدريس في جامعة مؤتة
| العنوان بلغة أخرى: |
The Effect of Organizational Justice on Functional Performance at the Academic Staff in Mu`tah University |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | أبو سمهدانة، أسمهان خضر |
| مؤلفين آخرين: | الطعاني، حسن أحمد المصطفى (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2010
|
| موقع: | مؤتة |
| الصفحات: | 1 - 94 |
| رقم MD: | 785645 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة ماجستير |
| الجامعة | جامعة مؤتة |
| الكلية | عمادة الدراسات العليا |
| الدولة | الاردن |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 - 94 |
|---|
عناصر مشابهة
-
الذكاء الانفعالي وعلاقته بالرضا الوظيفي واثر بعض المتغيرات الاخرى عليه عند اعضاء الهيئة التدريسية في جامعة مؤتة
بواسطة: عواد، سهاد عمر يوسف منشور: (2003) -
المنظومة القيمية لدى أعضاء هيئة التدريس فى جامعة مؤتة فى ضوء بعض المتغيرات
بواسطة: التخاينة، أمانى محمد منشور: (2016) -
بناء مقياس لتقييم فاعلية اداء أعضاء هيئة التدريس في جامعة مؤتة
بواسطة: الطويسي، زياد أحمد موسى منشور: (2004) -
المناخ الأخلاقي السائد وعلاقته بالدافعية لدى أعضاء هيئة التدريس في جامعة مؤتة من وجهة نظرهم
بواسطة: النسور، رانية ياسين منشور: (2016) -
العوامل المساهمة في العنف الجامعي من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس في جامعة مؤتة
بواسطة: القراله، ناجي عدنان منشور: (2012)