العدالة التنظيمية وعلاقتها بالنية فى ترك العمل لدى معلمى المدارس الخاصة فى محافظات جنوب الأردن من وجهة نظرهم
| العنوان بلغة أخرى: |
The Organizational Justice and its Relationship with the Intention to Leave work among the Teachers of the Private Schools in the Governorates of the South of Jordan |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | القطاونة، أمل طه |
| مؤلفين آخرين: | خليفات، عبدالفتاح صالح (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2015
|
| موقع: | الكرك |
| الصفحات: | 1 - 130 |
| رقم MD: | 785974 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة ماجستير |
| الجامعة | جامعة مؤتة |
| الكلية | عمادة الدراسات العليا |
| الدولة | الاردن |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 - 130 |
|---|
عناصر مشابهة
-
سلوك المواطنة التنظيمية وعلاقتة بالعداله التنظيمية لدى معلمى التعليم الأساسى بسلطنة عمان من وجهة نظرهم
بواسطة: السعيدية، ضحيوة بنت خلفان بن هاشل منشور: (2009) -
أثر إدارة الموارد البشرية الإلكترونية في نية ترك العمل من خلال رضا العاملين في المستشفيات الخاصة في الأردن
بواسطة: القضاة، شروق حيدر منشور: (2018) -
العلاقة بين الأنماط القيادية و القيم الادارية السائدة لدى مديري المدارس الثانوية في محافظات جنوب الأردن من وجهة نظرهم
بواسطة: الصرايره، حسين يوسف صالح منشور: (2005) -
العوامل التي تؤدي إلى الدوران الوظيفي لدى معلمي ومعلمات المدارس الخاصة في إقليم جنوب الأردن
بواسطة: القطاونة، منال فوزي محمد منشور: (2007) -
درجة ممارسة القيادة الأخلاقية لدى مديري المدارس الثانوية الخاصة في محافظة العاصمة عمان وعلاقتها بالإلتزام التنظيمي للمعلمين من وجهة نظرهم
بواسطة: الدجاني، ياسمين محمد ناصر محمود منشور: (2018)