أثر التدريب الإداري في مستوى الأداء الوظيفي للمهندسين الزراعيين العاملين في القطاع العام الأردني: دراسة ميدانية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Managerial Training on the Level of Job Performance of the Agricultural Engineers Working in the Jordanian Public Sector: An Field Study |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الصعوب، أحلام ناجي محمد |
| مؤلفين آخرين: | العزب، حسين محمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2014
|
| موقع: | مؤتة |
| الصفحات: | 1 - 110 |
| رقم MD: | 786666 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة ماجستير |
| الجامعة | جامعة مؤتة |
| الكلية | عمادة الدراسات العليا |
| الدولة | الاردن |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 - 110 |
|---|
عناصر مشابهة
-
دراسة تقويمية لبرنامج التأهيل والتدريب المستمر وفق الطرائق التفاعلية للمهندسيين الزراعيين في أثناء الخدمة في الجمهورية العربية السورية :
بواسطة: البلخي، برهان منشور: (2000) -
أثر فاعلية تطبيق البرامج التدريبية في أداء العاملين : دراسة ميدانية على الحرس الوطني الكويتي
بواسطة: الديحانى، محمد شباب رفاعى منشور: (2011) -
دور وحدات التطور الإداري والتدريب في إدارة شؤون التدريب بمؤسسات القطاع العام الأردني : دراسة ميدانية
بواسطة: العموش، إبتسام حمد منشور: (1997) -
أثر التمكين الادارى في أداء العاملين على المستوى الاستراتيجي : دراسة ميدانية تحليلية في شركة البوتاس العربية في الأردن فى الفترة 2010 - 2015
بواسطة: أبو سمك، يسري توفيق محمود منشور: (2016) -
أثر التدريب على كفاءة أداء العاملين: بالتطبيق على مصرف المزارع التجاري في الفترة من 2008 - 2013م
بواسطة: عبدالله، هبة عبدالله عثمان منشور: (2014)