LEADER |
01568nam a22002297a 4500 |
001 |
0070072 |
040 |
|
|
|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
|
041 |
|
|
|a ara
|
100 |
|
|
|9 417443
|a المعايطة، أسامة خلف
|e معد
|
245 |
|
|
|a مدى توافر أبعاد التعلم التنظيمى وأثرها فى تعزيز أبعاد إعادة هندسة العمليات الادارية من وجهة نظر موظفى شركة الكهرباء الوطنية الأردنية المساهمة العامة المحدودة :
|b دراسة تطبيقية
|
246 |
|
|
|a The Availability Of The Dimensions Of Organizational Learning And Its Impact In Promoting The Re-Engineering Processes From The Perspective Of The Staff Of The Jordanian National Electricity Power Company Public Shareholding Co., Ltd
|
260 |
|
|
|a الكرك
|c 2011
|
300 |
|
|
|a 1 - 155
|
336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة مؤتة
|f عمادة الدراسات العليا
|g الاردن
|o 3028
|
653 |
|
|
|a التعلم التنظيمى
|a العمليات الادارية
|a الهندرة
|a الموظفون الاداريين
|a شركة الكهرباء الوطنية الأردنية
|a الادارة العامة
|
700 |
|
|
|9 99900
|a الحوامدة، نضال صالح
|e معد
|
856 |
|
|
|u http://search.mandumah.com/Record/786809
|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
|
940 |
|
|
|a تمت المناقشة
|
950 |
|
|
|c 786809
|
995 |
|
|
|a Thesis
|
999 |
|
|
|c 231491
|d 231491
|