الأنماط القيادية وأثرها في التغيير التنظيمي : دراسة حالة فى شركة البوتاس العربية ، الأردن
| العنوان بلغة أخرى: |
The Leader Ship Styles And Their Impact On Organizational Change : |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | المجالى، مرام دخيل الله |
| مؤلفين آخرين: | المعشر، زياد يوسف (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2011
|
| موقع: | الكرك |
| الصفحات: | 1 - 116 |
| رقم MD: | 786940 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة ماجستير |
| الجامعة | جامعة مؤتة |
| الكلية | عمادة الدراسات العليا |
| الدولة | الاردن |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 - 116 |
|---|
عناصر مشابهة
-
أثر الأنماط القيادية في استراتيجية التغيير التنظيمي دراسة ميدانية على الشركات التابعة للمؤسسة الوطنية للنفط في ليبيا
بواسطة: العطشان، السنوسي عبدالرحمن منشور: (2011) -
أثر الخصخصة على أداء شركة البوتاس العربية: دراسة تحليلية للفترة 1980 - 2011
بواسطة: المجالي، عامر عبدالكريم منشور: (2013) -
الانماط القيادية والثقة التنظيمية وأثرها في تحقيق الالتزام التنظيمي
بواسطة: رنا ناصر حبر منشور: (2007) -
الرضا الوظيفي للعاملين في شركة البوتاس العربية
بواسطة: العمري، عبدالمطلب محمد منشور: (2006) -
الاستراتيجيات القيادية في إدارة التغيير التنظيمي و التعامل مع مقاومته : دراسة ميدانية على قيادات قطاعات و زارة الداخلية في المملكة العربية السعودية
بواسطة: الفائز، صالح بن سليمان منشور: (2008)