مارك: أثر استراتيجيات إدارة الموارد البشرية فى الأداء الوظيفى :

العنوان بلغة أخرى:	The Impact Of The Human Resource Management Strategies And Their Impact On Job Performance In Government Circles In Tabuk
المؤلف الرئيسي:	المطيرى، عزيز عبدالله
مؤلفين آخرين:	المحاسنة، محمد عبدالرحيم (مشرف)
التاريخ الميلادي:	2016
موقع:	الكرك
الصفحات:	1 - 70
رقم MD:	787451
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية	رسالة ماجستير
الجامعة	جامعة مؤتة
الكلية	عمادة الدراسات العليا
الدولة	الاردن
المصدر:	قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة	تمت المناقشة
قواعد المعلومات:	Thesis
رابط المحتوى:	المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية

LEADER	01320nam a22002297a 4500
001	0321997
040		\|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
041		\|a ara
100		\|9 417972 \|a المطيرى، عزيز عبدالله \|e معد
245		\|a أثر استراتيجيات إدارة الموارد البشرية فى الأداء الوظيفى : \|b دراسة تطبيقية على الدوائر الحكومية فى منطقة تبوك
246		\|a The Impact Of The Human Resource Management Strategies And Their Impact On Job Performance In Government Circles In Tabuk
260		\|a الكرك \|c 2016
300		\|a 1 - 70
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة ماجستير \|c جامعة مؤتة \|f عمادة الدراسات العليا \|g الاردن \|o 3318
653		\|a ادارة الموارد البشرية \|a الاداء الوظيفى \|a المؤسسات الحكومية \|a منطقة تبوك \|a السعودية
700		\|9 164288 \|a المحاسنة، محمد عبدالرحيم \|g Almahasneh, Mohammad Abdelraheem \|e مشرف
856		\|u http://search.mandumah.com/Record/787451 \|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
940		\|a تمت المناقشة
950		\|c 787451
995		\|a Thesis
999		\|c 231922 \|d 231922