أثر العدالة التنظيمية على سلوك واتجاهات العاملين في المستشفيات الخاصة الأردنية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact Of Organizational Justice On The Workers Attitudes And Behavior In Private Jordanian Hospitals |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الجعبري، المعتز بالله نادر |
| مؤلفين آخرين: | أبو حسين، الحارث محمد موسى (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2015
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 115 |
| رقم MD: | 788925 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة ماجستير |
| الجامعة | جامعة عمان العربية |
| الكلية | كلية الأعمال |
| الدولة | الاردن |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 - 115 |
|---|
عناصر مشابهة
-
ممارسات إدارة الموارد البشرية وجودة الخدمة في المستشفيات الخاصة الأردنية
بواسطة: الجبوري، طلحة كوان سالم منشور: (2017) -
العدالة التنظيمية و إدراكات العاملين دراسة استطلاعية في دائرة صحة بغداد / الكرخ
بواسطة: طيف نوري عبد الحميد منشور: (2008) -
العدالة التنظيمية وإدراكات العاملين دراسة استطلاعية في دائرة صحة بغداد - الكرخ
بواسطة: طيف نوري عبد الحميد منشور: (2008) -
أثر الجدارات الجوهرية على تطبيق معايير الاعتماد الصحية الأردنية في المستشفيات الجامعية الأردنية
بواسطة: الطوس، علي أحمد منشور: (2015) -
دور استراتيجيات إدارة الموارد البشرية في التطوير المستمر للرعاية الصحية : دراسة تطبيقية مقارنة بين المستشفيات الحكومية والخاصة في العاصمة عمان
بواسطة: الرجوب، سلامة رضوان احمد منشور: (2014)