دور إدارة المواهب في تحسين أداء العاملين في شركة مصفاة البترول الأردنية : دراسة حالة
| العنوان بلغة أخرى: |
The Role Of Talent Management In Improving Performance Of Employees In The Jordan Petroleum Refinery Company : |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الشوفيين، إيمان علي |
| مؤلفين آخرين: | الصرايرة، أكثم عبدالمجيد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2016
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 79 |
| رقم MD: | 788961 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة ماجستير |
| الجامعة | جامعة عمان العربية |
| الكلية | كلية الأعمال |
| الدولة | الاردن |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 - 79 |
|---|
عناصر مشابهة
-
أثر إدارة الوقت على الأداء في شركة مصفاة البترول الأردنية
بواسطة: مكاحلة، فارس عبدالهادي منشور: (2012) -
أداء شركة مصفاة البترول الأردنية دراسة تحليلية 1961 - 1988
بواسطة: الطراونة، سعيد محمود منشور: (1991) -
قياس تكلفة تلوث البيئة وأثرها على تكلفة المنتج في صناعة تكرير النفط دراسة حالة: مصفاة البترول الأردنية
بواسطة: ابراهيم، أشرف رسمي عبدالقادر منشور: (2003) -
الأثر الإقتصادي و الإجتماعي و البيئي للنفط على ولاية شمال كردفان دراسة حالة (شركة مصفاة الأبيض المحدودة ) في الفترة من 1996 - 2008م
بواسطة: دفع الله، عوضية عبدالكريم منشور: (2008) -
أثر التسويق الداخلي في تحقيق سلوك المواطنة المنظمية - الالتزام المنظمي متغيراً وسيطاً : دراسة حالة في مصفاة البترول الأردنية المساهمة المحدودة
بواسطة: عقلات، عبير نايل عيد منشور: (2016)