أثر التمكين الإداري في تحقيق الأداء التنظيمي من منظور إستراتيجي من وجهة نظر القيادات العليا والوسطى في الأردن: دراسة ميدانية بمديريات التربية والتعليم بإقليم الجنوب في الأردن

المؤلف الرئيسي: مواجدة، نافز فلاح
مؤلفين آخرين: الحسين، الرشيد محمد صغير (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2014
موقع: أم درمان
التاريخ الهجري: 1435
الصفحات: 1 - 146
رقم MD: 789378
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية رسالة ماجستير
الجامعة جامعة أم درمان الاسلامية
الكلية معهد البحوث والدراسات الأستراتيجية
الدولة السودان
المصدر: قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة تمت المناقشة
قواعد المعلومات: Thesis
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 01459nam a22002177a 4500
001 0302844
040 |a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية 
041 |a ara 
100 |9 419541  |a مواجدة، نافز فلاح  |e معد 
245 |a أثر التمكين الإداري في تحقيق الأداء التنظيمي من منظور إستراتيجي من وجهة نظر القيادات العليا والوسطى في الأردن: دراسة ميدانية بمديريات التربية والتعليم بإقليم الجنوب في الأردن 
260 |a أم درمان  |c 2014  |m 1435 
300 |a 1 - 146 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c جامعة أم درمان الاسلامية  |f معهد البحوث والدراسات الأستراتيجية  |g السودان  |o 0259 
653 |a التمكين الإداري  |a الأداء التنظيمي  |a تفويض السلطة  |a القيادة التربوية  |a مديرو المدارس  |a مديريات التربية والتعليم  |a إقليم الجنوب، الأردن  |a الإدارة الإستراتيجية 
700 |9 364270  |a الحسين، الرشيد محمد صغير  |e مشرف 
856 |u http://search.mandumah.com/Record/789378  |y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية 
940 |a تمت المناقشة 
950 |c 789378 
995 |a Thesis 
999 |c 233084  |d 233084 

عناصر مشابهة