إلتزامات الأطراف في قانون العمل: دراسة مقارنة
| المؤلف الرئيسي: | خالد، عامر إبراهيم أحمد |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | الكاروري، إبراهيم أحمد محمد الصادق (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2013
|
| موقع: | أم درمان |
| التاريخ الهجري: | 1434 |
| الصفحات: | 1 - 185 |
| رقم MD: | 790550 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة ماجستير |
| الجامعة | جامعة أم درمان الاسلامية |
| الكلية | كلية الشريعة والقانون |
| الدولة | السودان |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 - 185 |
|---|
عناصر مشابهة
-
أحكام أجر العامل في نظام العمل : دراسة مقارنة
بواسطة: الضالع، فهد بن محمد منشور: (2007) -
التنظيم القانوني لأجر العامل في التشريع الأردني: دراسة مقارنة
بواسطة: العربي، ناديا عبدالهادي منشور: (2018) -
التنظيم القانوني لأجر العامل في التشريع الأردني: دراسة مقارنة
بواسطة: العربي، ناديا عبدالهادي منشور: (2018) -
حماية الأجر وفق أحكام قانون العمل الأردني
بواسطة: أبو هزيم، ياسمين عبدالوالي منشور: (2014) -
أحكام أجرة العامل في نظام العمل السعودي : مقارنا بالشريعة الإسلامية
بواسطة: الفضلي، عبدالعزيز بن عبدالمحسن بن عبدالرحمن منشور: (1992)