مارك: أثر البرامج التدريبية على أداء العاملين في ضوء معايير الجودة الشاملة: دراسة حالة المعهد القومي للتدريب الجمركي بجمهورية مصر العربية في الفترة من 2007 حتى 2013

المؤلف الرئيسي:	فرج، قدري هابيل
مؤلفين آخرين:	إدريس، عبدالمنعم محمد علي (مشرف)
التاريخ الميلادي:	2014
موقع:	أم درمان
التاريخ الهجري:	1435
الصفحات:	1 - 333
رقم MD:	791343
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية	رسالة دكتوراه
الجامعة	جامعة أم درمان الاسلامية
الكلية	كلية الدراسات العليا
الدولة	السودان
المصدر:	قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة	تمت المناقشة
قواعد المعلومات:	Thesis
رابط المحتوى:	المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية

LEADER	01313nam a22002177a 4500
001	0303039
040		\|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
041		\|a ara
100		\|9 420755 \|a فرج، قدري هابيل \|e معد
245		\|a أثر البرامج التدريبية على أداء العاملين في ضوء معايير الجودة الشاملة: دراسة حالة المعهد القومي للتدريب الجمركي بجمهورية مصر العربية في الفترة من 2007 حتى 2013
260		\|a أم درمان \|c 2014 \|m 1435
300		\|a 1 - 333
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة دكتوراه \|c جامعة أم درمان الاسلامية \|f كلية الدراسات العليا \|g السودان \|o 1258
653		\|a التدريب الجمركي \|a البرامج التدريبية \|a معايير الجودة الشاملة \|a المعهد القومي للتدريب الجمركي \|a مصر \|a تقييم الأداء
700		\|9 71087 \|a إدريس، عبدالمنعم محمد علي \|e مشرف
856		\|u http://search.mandumah.com/Record/791343 \|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
940		\|a تمت المناقشة
950		\|c 791343
995		\|a Thesis
999		\|c 233441 \|d 233441