أثر التحفيز على تحقيق رضا العاملين : دراسة حالة بنك التضامن الإسلامي 2005 - 2011م
| المؤلف الرئيسي: | سعيد، عمر الطاهر حسين |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | إدريس، عبدالمنعم محمد علي (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2013
|
| موقع: | أم درمان |
| التاريخ الهجري: | 1434 |
| الصفحات: | 1 - 282 |
| رقم MD: | 792537 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة دكتوراه |
| الجامعة | جامعة أم درمان الاسلامية |
| الكلية | معهد بحوث ودراسات العالم الإسلامي |
| الدولة | السودان |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 - 282 |
|---|
عناصر مشابهة
-
أثر الحوافز على الرضا الوظیفي للعاملین : دراسة حالة وزارة الرعایة الاجتماعیة وشئون المرأة والطفل
بواسطة: العوض، طارق محجوب منشور: (2011) -
أثر إشباع حاجة التقدير و تحقيق الذات بالإبداع بالتطبيق على مستشفيات صنعاء الأهلية
بواسطة: فارع، أروى عبدالله أحمد منشور: (2011) -
الرضى الوظيفي للعاملين في المؤسسات العامة في الأردن: دراسة ميدانية
بواسطة: العواملة، عمر عبدالحافظ منشور: (1990) -
اثر الحوافز على الرضا الوظيفي في بنك التضامن الاسلامي الفترة من 1997 - 2009م
بواسطة: رحمة الله، الوليد محمد علي منشور: (2010) -
أثر الحوافز على أداء العاملین بالأجھزة الأعلامیة السودانیة : دراسة حالة الھیئة القومیة للتلفزیون ( السودان )
بواسطة: جابر، طارق عبدالمنعم على منشور: (2011)