مارك: أثر الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية على أداء العاملين: دراسة تطبيقية على شركة شيكان للتأمين وإعادة التأمين المحدودة في الفترة من 2008

المؤلف الرئيسي:	حماد، أبو الحسن جمعة حامد
مؤلفين آخرين:	موسى، بكري الطيب (مشرف)
التاريخ الميلادي:	2015
موقع:	أم درمان
التاريخ الهجري:	1436
الصفحات:	1 - 287
رقم MD:	794106
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية	رسالة ماجستير
الجامعة	جامعة أم درمان الاسلامية
الكلية	كلية العلوم الإدارية
الدولة	السودان
المصدر:	قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة	تمت المناقشة
قواعد المعلومات:	Thesis
رابط المحتوى:	المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية

LEADER	01218nam a22002177a 4500
001	0303447
040		\|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
041		\|a ara
100		\|9 422458 \|a حماد، أبو الحسن جمعة حامد \|e معد
245		\|a أثر الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية على أداء العاملين: دراسة تطبيقية على شركة شيكان للتأمين وإعادة التأمين المحدودة في الفترة من 2008 - 2014م
260		\|a أم درمان \|c 2015 \|m 1436
300		\|a 1 - 287
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة ماجستير \|c جامعة أم درمان الاسلامية \|f كلية العلوم الإدارية \|g السودان \|o 0701
653		\|a الإدارة الإستراتيجية \|a الموارد البشرية \|a شركة شيكان للتأمين \|a السودان
700		\|9 422136 \|a موسى، بكري الطيب \|e مشرف
856		\|u http://search.mandumah.com/Record/794106 \|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
940		\|a تمت المناقشة
950		\|c 794106
995		\|a Thesis
999		\|c 234271 \|d 234271