المؤلف الرئيسي: | Rasslan, Hoda Attfa Abd El Naby |
---|---|
مؤلفين آخرين: | Mohga Abd Alaziz Selim , Sohair El Sayed Hassanin (مشرف) |
التاريخ الميلادي: |
2001
|
الصفحات: | 300 |
نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
اللغة: | الإنجليزية |
الدرجة العلمية | رسالة ماجستير |
الجامعة | Ain Shams university /Faculty of Nursing Department of Service Administration |
الدولة | مصر |
المصدر: | غير محدد |
الحالة | تمت المناقشة |
قواعد المعلومات: | Thesis |
LEADER | 00717nam a2200229Ia 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 1555146 | ||
040 | |a غير محدد | ||
041 | |a eng | ||
100 | |a Rasslan, Hoda Attfa Abd El Naby |e معد | ||
245 | |a Training as a Mean For Effective Delegation among Head Nurses | ||
260 | |c 2001 | ||
300 | |a 300 | ||
336 | |a رسائل جامعية | ||
502 | |b رسالة ماجستير | ||
502 | |c Ain Shams university /Faculty of Nursing Department of Service Administration | ||
502 | |g مصر | ||
653 | |a Service Administration | ||
700 | |a Mohga Abd Alaziz Selim |e مشرف | ||
700 | |a Sohair El Sayed Hassanin |e مشرف | ||
940 | |a تمت المناقشة | ||
995 | |a Thesis | ||
999 | |c 276111 |d 276111 |