مارك: اثر التفاعل بين انماط السلوك القيادي والمناخ التنظيمي علي الرضا الوظيفي

العنوان بلغة أخرى:	the interaction between the leadership styles and the organizational climate and their effects on job satisfaction an applied study on commercial banks operating in the arab republic of egypt
المؤلف الرئيسي:	احمد، سوسن عبد الفتاح
مؤلفين آخرين:	علي محمد عبدالوهاب (مشرف)
التاريخ الميلادي:	1995
الصفحات:	459
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية	رسالة ماجستير
الجامعة	جامعه عين شمس / كلية التجاره
الدولة	مصر
المصدر:	غير محدد
الحالة	تمت المناقشة
قواعد المعلومات:	Thesis

LEADER	01036nam a2200241Ia 4500
001	1563823
040		\|a غير محدد
041		\|a ara
100		\|a احمد، سوسن عبد الفتاح \|e معد
245		\|a اثر التفاعل بين انماط السلوك القيادي والمناخ التنظيمي علي الرضا الوظيفي
245		\|b دراسه تطبيقيه علي البنوك التجاريه في مصر
246		\|a the interaction between the leadership styles and the organizational climate and their effects on job satisfaction an applied study on commercial banks operating in the arab republic of egypt
260		\|c 1995
300		\|a 459
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة ماجستير
502		\|c جامعه عين شمس / كلية التجاره
502		\|g مصر
653		\|a الرضا الوظيفي
700		\|a علي محمد عبدالوهاب \|e مشرف
940		\|a تمت المناقشة
995		\|a Thesis
999		\|c 284788 \|d 284788