المؤلف الرئيسي: |
البسيونى، محمد عبد الغفار |
مؤلفين آخرين: |
جلال محمد ابراهيم, حسام الدين كامل الاهوانى, فتحى عبدالرحيم عبدالله
(مشرف)
|
التاريخ الميلادي: |
1994
|
الصفحات: |
487 |
نوع المحتوى: |
رسائل جامعية |
اللغة: |
العربية
|
الدرجة العلمية |
رسالة ماجستير |
الجامعة |
جامعه عين شمس / كليه الحقوق / القانون المدني/ |
الدولة |
مصر |
المصدر: |
غير محدد
|
الحالة |
تمت المناقشة |
قواعد المعلومات: |
Thesis |
المستخلص: |
الهدف من هذه الدراسة القانونية البحث عن الوسيلة التي بها يمكن لرب العمل أن ينفرد بإجراء تعديل في عقد العمل دون أن يصطدم بالقواعد العامة وقد أرجعت الدراسة سلطة رب العمل في إجراء تعديل غير جوهري في عقد عمل إلي السلطة التنظيمية التي تخول لرب العمل اصدار القر |
الوصف |
الهدف من هذه الدراسة القانونية البحث عن الوسيلة التي بها يمكن لرب العمل أن ينفرد بإجراء تعديل في عقد العمل دون أن يصطدم بالقواعد العامة وقد أرجعت الدراسة سلطة رب العمل في إجراء تعديل غير جوهري في عقد عمل إلي السلطة التنظيمية التي تخول لرب العمل اصدار القر |