تأثير تطوير المسار الوظيفي على سلوكيات المــواطنة التنظيمية دراسة مقارنة بين المستشفيات الحكومية والخاصة 

العنوان بلغة أخرى: the influence of career development on the organizational citizenship behaviors a comparative study between the covetnmental & private hospitals 
المؤلف الرئيسي: باشا، باسل محمد 
التاريخ الميلادي: 2007
الصفحات: 205 
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية رسالة دكتوراه
الجامعة جامعة عين شمس
الدولة مصر
المصدر: غير محدد
الحالة تمت المناقشة
قواعد المعلومات: Thesis
المستخلص: تتمثل أهداف البحث في الآتي: br 1/ التعرف على تأثير تطوير المسار الوظيفي على سلوكيات المواطنة التنظيمية ببعديها في المستشفيات محل الدراسة. إذا كان ذلك الأثر ايجابي كيف يمكن تعزيزه وتدعيمه؟ وإذا كان سلبي فكيف يمكن علاجه وتفاديه في المستقبل؟ br 2- تحديد الاخ
الوصف تتمثل أهداف البحث في الآتي: br 1/ التعرف على تأثير تطوير المسار الوظيفي على سلوكيات المواطنة التنظيمية ببعديها في المستشفيات محل الدراسة. إذا كان ذلك الأثر ايجابي كيف يمكن تعزيزه وتدعيمه؟ وإذا كان سلبي فكيف يمكن علاجه وتفاديه في المستقبل؟ br 2- تحديد الاخ
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
خلاصة: تتمثل أهداف البحث في الآتي: br 1/ التعرف على تأثير تطوير المسار الوظيفي على سلوكيات المواطنة التنظيمية ببعديها في المستشفيات محل الدراسة. إذا كان ذلك الأثر ايجابي كيف يمكن تعزيزه وتدعيمه؟ وإذا كان سلبي فكيف يمكن علاجه وتفاديه في المستقبل؟ br 2- تحديد الاخ
الوصف المادي: 205