تاثير تطبيق منهجيه السته سيجما على سياسات ادره الموارد البشريه بالتطبيق على مجموعه فاركو للادويه / 

العنوان بلغة أخرى: The Impact of the Implementation of Six Sigma Methodology on Human Resource Management Policies: An Applied Study on PHARCO Group for Pharmaceuticals . 
المؤلف الرئيسي: خليف، امل عثمان رشوان محمد 
مؤلفين آخرين: علا كمال الدين حسن, عمرو محمد احمد عواد (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2012
الصفحات: 280  
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية رسالة ماجستير
الجامعة كلية التجارة / جامعة عين شمس ، قسم اداره الاعمال/ 
الدولة مصر
المصدر: غير محدد
الحالة تمت المناقشة
قواعد المعلومات: Thesis
المستخلص: هدف البحث يهدف البحث إلي تحقيق ما يلي:- o التعرف علي تطور مفاهيم إداره الجوده و نشأت مفهوم الستة سيجما Six Sigma، و مراحل و متطلبات التطبيق الناحج لمنهجية الستة سيجما Six Sigma، و معوقات هذا التطبيق. o التعرف علي أحدث التطورات في مفهوم إدارة الموارد البشر
الوصف هدف البحث يهدف البحث إلي تحقيق ما يلي:- o التعرف علي تطور مفاهيم إداره الجوده و نشأت مفهوم الستة سيجما Six Sigma، و مراحل و متطلبات التطبيق الناحج لمنهجية الستة سيجما Six Sigma، و معوقات هذا التطبيق. o التعرف علي أحدث التطورات في مفهوم إدارة الموارد البشر
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
خلاصة: هدف البحث يهدف البحث إلي تحقيق ما يلي:- o التعرف علي تطور مفاهيم إداره الجوده و نشأت مفهوم الستة سيجما Six Sigma، و مراحل و متطلبات التطبيق الناحج لمنهجية الستة سيجما Six Sigma، و معوقات هذا التطبيق. o التعرف علي أحدث التطورات في مفهوم إدارة الموارد البشر
الوصف المادي: 280