اثر تطبيق منهج التعلم المستمر على الرضا الوظيفي بالمنظمه دراسه تطبيقيه على القطاع الفندقي
| العنوان بلغة أخرى: |
the impact of applying the continmus learning approach on job satisfaction at the organization |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | رضا، مروة محمد |
| مؤلفين آخرين: | علي محمد المبيض (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2004
|
| الصفحات: | 234 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة ماجستير |
| الجامعة | جامعه عين شمس / كلية التجاره |
| الدولة | مصر |
| المصدر: | غير محدد |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| الوصف المادي: |
234 |
|---|
عناصر مشابهة
-
اثر التفاعل بين انماط السلوك القيادي والمناخ التنظيمي علي الرضا الوظيفي
بواسطة: احمد، سوسن عبد الفتاح منشور: (1995) -
أثر الرضا الوظيفي على الأداء: دراسة بالتطبيق (شركة الفوسفات الأردنية)
بواسطة: الصخور، محمد عبدالكريم منشور: (2000) -
العلاقه بين المناخ الاخلاقى والتفكير الابتكارى فى ظل مدركات الرضا عن الاجر :
بواسطة: شلبى، دعاء ممدوح محمد منشور: (2012) -
دراسة مقارنة بين الرضا الوظيفي لمعلم التربية الفكرية ومعلم الصم والبكم/
بواسطة: محمد، علي حمدان علي منشور: (1997) -
أثر تطبيق التسويق الداخلي على الرضا الوظيفي من وجهة نظر موظفي البيع في مجموعات الاتصالات الأردينة
بواسطة: الحاج عبد، أمل إبراهيم أحمد منشور: (2008)