العلاقه بين المناخ الاخلاقى والتفكير الابتكارى فى ظل مدركات الرضا عن الاجر : دراسه مقارنه بين جامعه عين شمس واحدى الجامعات الخاصه /
| العنوان بلغة أخرى: |
The Relationship Between The Ethical Climate and Creative Thinking in The Light of Payment Satisfaction ” A Comparative Study Between Ain Shams University and One of The Private Universities |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | شلبى، دعاء ممدوح محمد |
| مؤلفين آخرين: | علا كمال الدين حسن, عمرو محمد احمد عواد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2012
|
| الصفحات: | 500 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة ماجستير |
| الجامعة | كلية التجارة / جامعة عين شمس ، قسم اداره الاعمال |
| الدولة | مصر |
| المصدر: | غير محدد |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| المستخلص: | تهدف هذه الدراسه إلى معرفه مدى وجود مناخ اخلاقى لدى العاملين فى مجتمع البحث وتاثيرة على التفكير الابتكارى للعاملين.ومعرفة هل الرضا عن الاجر يعدل العلاقة بين مناخ العمل الاخلاقى والتفكير الابتكارى للعاملين ام لا.ثم الخروج بتوصيات تساعد الاداره العليا فى دع |
| الوصف | تهدف هذه الدراسه إلى معرفه مدى وجود مناخ اخلاقى لدى العاملين فى مجتمع البحث وتاثيرة على التفكير الابتكارى للعاملين.ومعرفة هل الرضا عن الاجر يعدل العلاقة بين مناخ العمل الاخلاقى والتفكير الابتكارى للعاملين ام لا.ثم الخروج بتوصيات تساعد الاداره العليا فى دع |
| LEADER | 01649nam a2200265Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1567989 | ||
| 040 | |a غير محدد | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |a شلبى، دعاء ممدوح محمد |e معد | ||
| 245 | |a العلاقه بين المناخ الاخلاقى والتفكير الابتكارى فى ظل مدركات الرضا عن الاجر : | ||
| 245 | |b دراسه مقارنه بين جامعه عين شمس واحدى الجامعات الخاصه / | ||
| 246 | |a The Relationship Between The Ethical Climate and Creative Thinking in The Light of Payment Satisfaction ” A Comparative Study Between Ain Shams University and One of The Private Universities | ||
| 260 | |c 2012 | ||
| 300 | |a 500 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير | ||
| 502 | |c كلية التجارة / جامعة عين شمس ، قسم اداره الاعمال | ||
| 502 | |g مصر | ||
| 520 | |a تهدف هذه الدراسه إلى معرفه مدى وجود مناخ اخلاقى لدى العاملين فى مجتمع البحث وتاثيرة على التفكير الابتكارى للعاملين.ومعرفة هل الرضا عن الاجر يعدل العلاقة بين مناخ العمل الاخلاقى والتفكير الابتكارى للعاملين ام لا.ثم الخروج بتوصيات تساعد الاداره العليا فى دع | ||
| 653 | |a الرضا الوظيفى | ||
| 700 | |a علا كمال الدين حسن |e مشرف | ||
| 700 | |a عمرو محمد احمد عواد |e مشرف | ||
| 940 | |a تمت المناقشة | ||
| 995 | |a Thesis | ||
| 999 | |c 288954 |d 288954 | ||
عناصر مشابهة
-
العلاقة بين الاجهاد المهنى و الاضطرابات السيكوسوماتية فى ضوء الرضا الوظيفى و بعض العوامل الديموجرافية \\
بواسطة: دربى، فدوى فرحات منشور: (2005) -
اثر التفاعل بين انماط السلوك القيادي والمناخ التنظيمي علي الرضا الوظيفي
بواسطة: احمد، سوسن عبد الفتاح منشور: (1995) -
دراسة مقارنة بين الرضا الوظيفي لمعلم التربية الفكرية ومعلم الصم والبكم/
بواسطة: محمد، علي حمدان علي منشور: (1997) -
الرضا عن العمل بين المرشدات والباحثات الاجتماعيات في مراكز إرشاد المرأة الريفية في العراق
بواسطة: مآرب محمد حسين البياتي منشور: (1981) -
العلاقة بين تصورات أعضاء الهيئات التدريسية لدرجة حريتهم الأكاديمية و درجة رضاهم عن العمل و إنجازهم البحثي في الجامعات الأردنية
بواسطة: خطايبة، محمد صالح منشور: (2006)