تقويم نظام التوظيف المركزي في الخدمه المدنيه بسلطنة عمان
| العنوان بلغة أخرى: |
evaluation of the Central employment system in the civil service in Sultanate of Oman |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | محمد بن رشيد بن جمعه |
| مؤلفين آخرين: | اجلال عبدالمنعم حافظ, علي محمود المبيض (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2002
|
| الصفحات: | 322 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة ماجستير |
| الجامعة | جامعه عين شمس / كليه التجاره |
| الدولة | مصر |
| المصدر: | غير محدد |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| الوصف المادي: |
322 |
|---|
عناصر مشابهة
-
تقييم فعالية التطوير الإداري ومعوقاته في مراكز الوزارات التابعة لنظام الخدمة المدنية بسلطنة عمان
بواسطة: العزيزي، عبدالله بن مطر بن سالم منشور: (2007) -
الأثر بين نظم دعم القرار و جودة المعلومات و فاعلية اتخاذ القرار: دراسة ميدانية في وزارة الخدمة المدنية بسلطنة عمان
بواسطة: الحسني، عبدالله بن حمود بن محمد منشور: (2013) -
تقويم اداء موظفي الخدمة المدنية في سلطنة عمان : دراسة ميدانية
بواسطة: المعوني، عبدالله بن علي بن احمد منشور: (1993) -
أثر العوامل السلوكية على أداء المراقب الإداري في وزارة الخدمة المدنية بسلطنة عمان : دراسة حالة
بواسطة: الخروصي، ياسر بن حمود بن راشد منشور: (2002) -
الاتصالات الادارية في اجهزة الخدمة المدنية بسلطنة عمان : دراسة تحليلية
بواسطة: المنجي، زهراء بنت سيف منشور: (2003)