درجة ممارسة القيادات النسائية في مديريات تربية عمان للتمكين الإداري وعلاقتها بمستوى الأداء الوظيفي لدى العاملين
| العنوان بلغة أخرى: |
The Degree of Practicing Administrative Empowerment of Women's Leaders in Amman Education Directorates and its Relation to Employees' Job Performance |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | البرماوي، جميلة حسين عبدالله |
| مؤلفين آخرين: | العمري، أيمن أحمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2016
|
| موقع: | الزرقاء |
| الصفحات: | 1 - 84 |
| رقم MD: | 818159 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة ماجستير |
| الجامعة | الجامعة الهاشمية |
| الكلية | كلية الدراسات العليا |
| الدولة | الاردن |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 - 84 |
|---|
عناصر مشابهة
-
درجة استخدام مديري المدارس الخاصة في مديريات التربية والتعليم في عمان للحوافز وعلاقتها بمستوى الأداء الوظيفي لدى المعلمين
بواسطة: الزيودى، محمد أمين محمد منشور: (2018) -
واقع مقاومة التغيير وأساليب إدارته لدى القيادات التربوية النسائية في إدارات الإشراف التربوي للبنات بمنطقة عسير التعليمية
بواسطة: الأحمري، أمل بنت ناصر عبدالرحمن منشور: (2009) -
درجة تطبيق مديرات رياض الأطفال للإدارة الاستراتيجية وعلاقتها بمستوى الأداء الوظيفي لدى المعلمات في عمان
بواسطة: شلبي، سندس محمد مصطفى منشور: (2016) -
درجة التفويض الإداري لدى مديري التربية والتعليم في محافظة المفرق وعلاقتها بالرضا الوظيفي
بواسطة: الشديفات، منيرة عبدالكريم حمد منشور: (2014) -
درجة ممارسة الإدارة بالتجوال وعلاقتها بمستوي الثقة التنظيمية لدى المعلمين في المدارس الخاصة في عمان
بواسطة: عباد، دعاء عمر صالح منشور: (2017)