مارك: دورالحوافز فى تحسين أداء العاملين بالمنشآت السودانية :

المؤلف الرئيسي:	علي، طلال عبدالله عثمان
مؤلفين آخرين:	محمد، محمد عباس الحاج عبدالله (مشرف)
التاريخ الميلادي:	2010
موقع:	الخرطوم
التاريخ الهجري:	1431
الصفحات:	1 - 85
رقم MD:	830171
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية	رسالة ماجستير
الجامعة	جامعة النيلين
الكلية	كلية الدراسات العليا
الدولة	السودان
المصدر:	قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة	تمت المناقشة
قواعد المعلومات:	Thesis
رابط المحتوى:	المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية

LEADER	01296nam a22002177a 4500
001	1471663
040		\|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
041		\|a ara
100		\|9 445378 \|a علي، طلال عبدالله عثمان \|e معد
245		\|a دورالحوافز فى تحسين أداء العاملين بالمنشآت السودانية : \|b دراسة حالة شركة الجمام للإستثمار والخدمات المحدودة خلال الفترة من ( 2003 - 2008 م )
260		\|a الخرطوم \|c 2010 \|m 1431
300		\|a 1 - 85
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة ماجستير \|c جامعة النيلين \|f كلية الدراسات العليا \|g السودان \|o 1088
653		\|a الحوافز \|a تقييم الأداء \|a أداء العاملين \|a إدارة الموارد البشرية \|a المنشآت السودانية \|a شركة الجمام للإستثمار والخدمات المحدودة
700		\|9 267579 \|a محمد، محمد عباس الحاج عبدالله \|e مشرف
856		\|u http://search.mandumah.com/Record/830171 \|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
940		\|a تمت المناقشة
950		\|c 830171
995		\|a Thesis
999		\|c 296414 \|d 296414