العلاقة بین الالتزام بتطبیق مراحل التدریب ومجالات أداء العاملین : دراسة تحليلية على عينة من العاملين بالمنظمات النفطية العاملة مدينة بنغازي
| العنوان بلغة أخرى: |
The Relationship between Commitment of Implementing Training Stages and Employees’ Performance : |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الشريف، اسمية عبدالحميد محمود |
| مؤلفين آخرين: | عامر، عبدالقادر عياد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2013
|
| موقع: | بنغازي |
| الصفحات: | 1 - 137 |
| رقم MD: | 833239 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة ماجستير |
| الجامعة | جامعة بنغازي |
| الكلية | كلية الاقتصاد |
| الدولة | ليبيا |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 - 137 |
|---|
عناصر مشابهة
-
أثر التدريب على أداء العاملين: دراسة حالة جامعة النيلين في الفترة من 2012 - 2017م
بواسطة: إدريس، عبدالرحيم عبدالرسول منشور: (2017) -
تقييم كفاءة وفاعلية التدريب في مجال التخطيط
بواسطة: الزيادي، عادل رمضان الرفاعي منشور: (1979) -
دور تحديد الاحتياجات التدريبية في جودة برامج تنمية العاملين بجوازات منطقة القصيم
بواسطة: الجربوع، عبدالمجيد بن سليمان منشور: (2010) -
أثر برامج التدريب فى تحسين أداء العاملين : دراسة حالة فى شركة الكهرباء الوطنية فى الأردن
بواسطة: العمر، مصطفى ناصر حسن منشور: (2012) -
دور التدريب فى تحسين الأداء الوظيفى للعاملين فى قطاع البترول : دراسة حالة شركة بتروناس ماركيتنج
بواسطة: الماحى، وليد إبراهيم عبدالله منشور: (2000)