العلاقة بين تخطيط الموارد البشرية والثقافة التنظيمية وتأثيرها في كفاءة أداء العاملين: دراسة ميدانية على عينة من المصارف التجارية الخاصة العراقية العاملة في بغداد

المؤلف الرئيسي: الشجيري، وسام علي حسين
مؤلفين آخرين: حافظ، محمد حسن, ابراهيم، العليش محمد الحسن (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2016
موقع: الخرطوم
التاريخ الهجري: 1437
الصفحات: 1 - 326
رقم MD: 843545
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية رسالة دكتوراه
الجامعة جامعة النيلين
الكلية كلية التجارة
الدولة السودان
المصدر: قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة تمت المناقشة
قواعد المعلومات: Thesis
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 01394nam a22002297a 4500
001 1475445
040 |a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية 
041 |a ara 
100 |9 453188  |a الشجيري، وسام علي حسين  |e معد 
245 |a العلاقة بين تخطيط الموارد البشرية والثقافة التنظيمية وتأثيرها في كفاءة أداء العاملين: دراسة ميدانية على عينة من المصارف التجارية الخاصة العراقية العاملة في بغداد 
260 |a الخرطوم  |c 2016  |m 1437 
300 |a 1 - 326 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة دكتوراه  |c جامعة النيلين  |f كلية التجارة  |g السودان  |o 0035 
653 |a تخطيط الموارد البشرية  |a الثقافة التنظيمية  |a تقويم الأداء الوظيفي  |a المصارف التجارية الأهلية  |a بغداد، العراق  |a الكفاءة المهنية 
700 |9 207113  |a حافظ، محمد حسن  |e مشرف 
700 |9 420625  |a ابراهيم، العليش محمد الحسن  |e مشرف 
856 |u http://search.mandumah.com/Record/843545  |y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية 
940 |a تمت المناقشة 
950 |c 843545 
995 |a Thesis 
999 |c 299479  |d 299479