مارك: أثر القيادة التحويلية وتمكين العاملين في بناء المنظمات المتعلمة :

المؤلف الرئيسي:	الطائف، محمد أحمد محمد
مؤلفين آخرين:	علي، أميرة محمد النعمة (مشرف)
التاريخ الميلادي:	2016
موقع:	أم درمان
التاريخ الهجري:	1438
الصفحات:	1 - 530
رقم MD:	844882
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية	رسالة دكتوراه
الجامعة	جامعة أم درمان الاسلامية
الكلية	كلية العلوم الإدارية
الدولة	السودان
المصدر:	قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة	تمت المناقشة
قواعد المعلومات:	Thesis
رابط المحتوى:	المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية

LEADER	01273nam a22002657a 4500
001	1475804
040		\|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
041		\|a ara
100		\|9 453892 \|a الطائف، محمد أحمد محمد \|e معد
245		\|a أثر القيادة التحويلية وتمكين العاملين في بناء المنظمات المتعلمة : \|b دراسة مقارنة بين جامعة العلوم والتكنولوجيا والجامعة اليمنية
260		\|a أم درمان \|c 2016 \|m 1438
300		\|a 1 - 530
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة دكتوراه \|c جامعة أم درمان الاسلامية \|f كلية العلوم الإدارية \|g السودان \|o 0755
653		\|a القيادة التحويلية
653		\|a تمكين العاملين
653		\|a المنظمات المتعلمة
653		\|a التعليم العالي
653		\|a اليمن
700		\|9 278084 \|a علي، أميرة محمد النعمة \|e مشرف
856		\|u http://search.mandumah.com/Record/844882 \|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
940		\|a تمت المناقشة
950		\|c 844882
995		\|a Thesis
999		\|c 299742 \|d 299742