أثر الرقابة الإدارية علي أداء العاملين بالقطاع العام : ولاية غرب دارفور دراسة حالة محلية الجنينة 2010 - 2016م
| المؤلف الرئيسي: | آدم، صفاء إبراهيم |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | سليمان، عبدالخالق أبكر (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2017
|
| موقع: | أم درمان |
| التاريخ الهجري: | 1438 |
| الصفحات: | 1 - 179 |
| رقم MD: | 845303 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة ماجستير |
| الجامعة | جامعة أم درمان الاسلامية |
| الكلية | معهد بحوث ودراسات العالم الإسلامي |
| الدولة | السودان |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 - 179 |
|---|
عناصر مشابهة
-
أثر تقييم أداء العاملين بمؤسسات القطاع العام في السودان على الأداء : بالتطبيق على ولاية غرب دارفور 2000 - 2009
بواسطة: أبكر، عبدالشافع محمد منشور: (2010) -
أثر تقييم أداء العاملين على الترقية بالتطبيق على بنك السودان المركزي - فرع نيالا الفترة 2011 - 2015
بواسطة: عبدالكريم، ابتهال علي آدم منشور: (2016) -
أثر الإدارة على أحتواء الصراع القبلي في دارفور : دراسة حالة ولاية شمال دارفور 1981-2001
بواسطة: عبدالنبي، الفاتح عبدالعزيز منشور: (2004) -
قرارات تقييم الأداء للموظف العام وموقف التشريع والقضاء: دراسة مقارنة
بواسطة: الندابي، نصر بن عبدالله بن ناصر منشور: (2016) -
أثر الرقابة الإدارية على أداء العاملين: بالتطبيق على شركة زين للاتصالات العالمية، السودان في الفترة ما بين 2009 - 2013 م
بواسطة: محمد، هويده محمد ابراهيم منشور: (2013)