مارك: أثر تطبيق المعايير الوطنية للجودة الشاملة على تنمية الموارد البشرية :

المؤلف الرئيسي:	محمد، أحمد أمين ايدام
مؤلفين آخرين:	السيد، خالد سر الختم (مشرف)
التاريخ الميلادي:	2016
موقع:	أم درمان
التاريخ الهجري:	1438
الصفحات:	1 - 283
رقم MD:	845316
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية	رسالة دكتوراه
الجامعة	جامعة أم درمان الاسلامية
الكلية	معهد بحوث ودراسات العالم الإسلامي
الدولة	السودان
المصدر:	قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة	تمت المناقشة
قواعد المعلومات:	Thesis
رابط المحتوى:	المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية

LEADER	01342nam a22002657a 4500
001	1476077
040		\|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
041		\|a ara
100		\|9 454146 \|a محمد، أحمد أمين ايدام \|e معد
245		\|a أثر تطبيق المعايير الوطنية للجودة الشاملة على تنمية الموارد البشرية : \|b بالتطبيق على جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا للفترة من 2005 - 2015م
260		\|a أم درمان \|c 2016 \|m 1438
300		\|a 1 - 283
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة دكتوراه \|c جامعة أم درمان الاسلامية \|f معهد بحوث ودراسات العالم الإسلامي \|g السودان \|o 2399
653		\|a الجودة الشاملة
653		\|a الموارد البشرية
653		\|a المؤسسات التعليمية
653		\|a معايير الجودة الشاملة
653		\|a الجامعات السودانية
700		\|9 123097 \|a السيد، خالد سر الختم \|e مشرف
856		\|u http://search.mandumah.com/Record/845316 \|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
940		\|a تمت المناقشة
950		\|c 845316
995		\|a Thesis
999		\|c 299992 \|d 299992