مارك: النظام القانوني للمرتب في الوظيفة العامة وأثره في فاعلية الإدارة

المؤلف الرئيسي:	رشيد، الراقي عبدالشفيع
مؤلفين آخرين:	يونس، منصور ميلاد (مشرف)
التاريخ الميلادي:	2010
موقع:	طرابلس
الصفحات:	1 - 129
رقم MD:	846704
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية	رسالة ماجستير
الجامعة	جامعة الفاتح
الكلية	كلية القانون
الدولة	ليبيا
المصدر:	قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة	تمت المناقشة
قواعد المعلومات:	Thesis
رابط المحتوى:	المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية

LEADER	01098nam a22002177a 4500
001	1476309
040		\|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
041		\|a ara
100		\|9 454846 \|a رشيد، الراقي عبدالشفيع \|e معد
245		\|a النظام القانوني للمرتب في الوظيفة العامة وأثره في فاعلية الإدارة
260		\|a طرابلس \|c 2010
300		\|a 1 - 129
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة ماجستير \|c جامعة الفاتح \|f كلية القانون \|g ليبيا \|o 0052
653		\|a الرواتب \|a الوظيفة العامة \|a القضاء الإداري \|a العلاوات \|a البدلات الوظيفية \|a العقوبات التأديبية \|a الجوانب القانونية
700		\|9 405922 \|a يونس، منصور ميلاد \|e مشرف
856		\|u http://search.mandumah.com/Record/846704 \|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
940		\|a تمت المناقشة
950		\|c 846704
995		\|a Thesis
999		\|c 300183 \|d 300183