مارك: أثر إدارة الموارد البشرية على كفاءة أداء العاملين: دراسة حالة وزارة الثقافة السودانية

المؤلف الرئيسي:	طه، علوية يس ابراهيم
مؤلفين آخرين:	ابراهيم، العليش محمد الحسن (مشرف)
التاريخ الميلادي:	2006
موقع:	الخرطوم
الصفحات:	1 - 155
رقم MD:	853976
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية	رسالة ماجستير
الجامعة	جامعة النيلين
الكلية	كلية الدراسات العليا
الدولة	السودان
المصدر:	قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة	تمت المناقشة
قواعد المعلومات:	Thesis
رابط المحتوى:	المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية

LEADER	01142nam a22002177a 4500
001	1477484
040		\|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
041		\|a ara
100		\|9 459024 \|a طه، علوية يس ابراهيم \|e معد
245		\|a أثر إدارة الموارد البشرية على كفاءة أداء العاملين: دراسة حالة وزارة الثقافة السودانية
260		\|a الخرطوم \|c 2006
300		\|a 1 - 155
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة ماجستير \|c جامعة النيلين \|f كلية الدراسات العليا \|g السودان \|o 2339
653		\|a إدارة الموارد البشرية \|a الأداء الوظيفي \|a وزارة الثقافة السودانية \|a الكفاءة الإدارية \|a العاملين
700		\|9 420625 \|a ابراهيم، العليش محمد الحسن \|e مشرف
856		\|u http://search.mandumah.com/Record/853976 \|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
940		\|a تمت المناقشة
950		\|c 853976
995		\|a Thesis
999		\|c 301233 \|d 301233