مارك: أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية الإلكترونية في القدرات التعلمية التنظيمية في البنوك التجارية العاملة في الأردن

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Electronic Human Resources Management Practices on Organizational Learning Capabilities of the commercial Banks Working in Jordan
المؤلف الرئيسي:	قندح، ميساء سلمان
مؤلفين آخرين:	الحوري، سليمان إبراهيم (مشرف)
التاريخ الميلادي:	2014
موقع:	المفرق
الصفحات:	1 - 78
رقم MD:	855369
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية	رسالة ماجستير
الجامعة	جامعة آل البيت
الكلية	كلية إدارة المال والاعمال
الدولة	الاردن
المصدر:	قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة	تمت المناقشة
قواعد المعلومات:	Thesis
رابط المحتوى:	المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية

LEADER	01372nam a22002297a 4500
001	1477866
040		\|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
041		\|a ara
100		\|9 459820 \|a قندح، ميساء سلمان \|e معد
245		\|a أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية الإلكترونية في القدرات التعلمية التنظيمية في البنوك التجارية العاملة في الأردن
246		\|a The Impact of Electronic Human Resources Management Practices on Organizational Learning Capabilities of the commercial Banks Working in Jordan
260		\|a المفرق \|c 2014
300		\|a 1 - 78
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة ماجستير \|c جامعة آل البيت \|f كلية إدارة المال والاعمال \|g الاردن \|o 0345
653		\|a إدارة الموارد البشرية الإلكترونية \|a القدرات التعلمية التنظيمية \|a البنوك التجارية \|a الأردن
700		\|9 100015 \|a الحوري، سليمان إبراهيم \|g Al Hawary, Silieman Ibraheem \|e مشرف
856		\|u http://search.mandumah.com/Record/855369 \|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
940		\|a تمت المناقشة
950		\|c 855369
995		\|a Thesis
999		\|c 301569 \|d 301569