أنماط القیادة وأثرها على العدالة التنظیمیة في المؤسسات والدوائر الحكومیة الحائزة على جائزة الملك عبدالله الثاني للتمیز
| العنوان بلغة أخرى: |
Leadership styles and their impact on Organizational Justice in government departments and institutions winning the King Abdullah II Award for Excellence |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | میاس، مأمون قاسم عواد |
| مؤلفين آخرين: | الجوازنة، بهجت عيد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2016
|
| موقع: | المفرق |
| الصفحات: | 1 - 89 |
| رقم MD: | 855379 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة ماجستير |
| الجامعة | جامعة آل البيت |
| الكلية | كلية إدارة المال والاعمال |
| الدولة | الاردن |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| LEADER | 01380nam a22002537a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1477871 | ||
| 040 | |a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 459829 |a میاس، مأمون قاسم عواد |e معد | ||
| 245 | |a أنماط القیادة وأثرها على العدالة التنظیمیة في المؤسسات والدوائر الحكومیة الحائزة على جائزة الملك عبدالله الثاني للتمیز | ||
| 246 | |a Leadership styles and their impact on Organizational Justice in government departments and institutions winning the King Abdullah II Award for Excellence | ||
| 260 | |a المفرق |c 2016 | ||
| 300 | |a 1 - 89 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة آل البيت |f كلية إدارة المال والاعمال |g الاردن |o 0584 | ||
| 653 | |a أنماط القیادة | ||
| 653 | |a العدالة التنظیمیة | ||
| 653 | |a جائزة الملك عبدالله الثاني للتمیز | ||
| 700 | |9 92049 |a الجوازنة، بهجت عيد |g Al Jawazneh, Bahjat Eid |e مشرف | ||
| 856 | |u http://search.mandumah.com/Record/855379 |y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية | ||
| 940 | |a تمت المناقشة | ||
| 950 | |c 855379 | ||
| 995 | |a Thesis | ||
| 999 | |c 301575 |d 301575 | ||
عناصر مشابهة
-
الأثر التتابعي للتعلم و الذكاء الاستراتيجيين في تحقيق الفاعلية التنظيمية: دراسة تطبيقية على الشركات الأردنية الحائزة على جائزة الملك عبدالله الثاني للتميز
بواسطة: الفايز، أمجد صالح منشور: (2014) -
إدارة الجودة الشاملة ودورها فى تحقيق الاستراتيجيات التنافسية : دراسة تطبيقية على شركات القطاع الخاص الحائزة على جائزة الملك عبدالله الثانى للتميز
بواسطة: عبدالله، حامد عمر حامد منشور: (2014) -
معايير الجودة فى جائزة الملك عبدالله الثانى للتميز وأثرها على الأداء المنظمى فى المؤسسات الحاصلة على الجائزة
بواسطة: غنيمات، على سليمان على منشور: (2015) -
تأثير تطبيق محور القيادة في جائزة الملك عبدالله الثاني وأثره على أداء مؤسسة التدريب المهني
بواسطة: الطراونة، إبراهيم أحمد سليم منشور: (2009) -
المواءمة بين أبعاد الهيكل التنظيمي واستراتيجية الأعمال: دراسة ميدانية في المؤسسات الخاصة الفائزة بجائزة الملك عبدالله الثاني للتميز
بواسطة: العبدالكريم، رمزي مصطفى مفلح منشور: (2009)